한림대학교 계약직원 채용 공고
□ 채용 분야
◦ 채용형태: 계약직 (1년 단위 계약. 최대 2년)
◦ 채용인원: 1명
◦ 근무부서: 지식미디어팀 (도서관)
◦ 주요업무
- 자료 장비 및 각 자료실 자료 인계
- 창의융합룸 관리 및 도서 전시
- 일반열람실 운영 및 관리
□ 지원 자격
◦ 전문학사학위 이상 소지자
◦ 「국가공무원법」 제33조의 결격사유에 해당하지 않는 자
◦ 「아동·청소년의 성보호에 관한 법률」의 취업제한에 해당하지 않는 자
◦ 해외여행에 결격사유가 없는 자
◦ 남자는 병역필 또는 면제자
◦ 컴퓨터활용능력 자격증 소지자 및 해당분야 유 경험자 우대
□ 근무조건
◦ 근무시간: 월~금 08:30~17:30 (휴게시간 12:00~13:00)
◦ 급여(월): 2,096,300원
◦ 기타: 4대 보험 가입, 퇴직금 지급, 연장·휴일·야간 근로 시 수당 별도 지급
□ 채용 일정 (하기 일정은 상황에 따라 변경될 수 있음)
◦ 지원서 접수: 2025.09.17.(수) ~ 09.24.(수) 12:00까지
※ 지원 방법: 지정양식의 채용지원서(양식 첨부) 이메일(recruit@hallym.ac.kr) 제출
- 지원서 기재 자격증 사본 제출
◦ 서류심사 및 면접: 9월 중(예정)
◦ 채용일: 10월 중(예정)
□ 기타
◦ 국가보훈대상자는 관계법령에 따라 우대함.
◦ 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조제1항에 따라 전자우편으로 제출된 증빙 서류는 반환하지 않으며, 채용 완료 후 즉시 파기함.
◦ 지원자 기재 이메일로 전형결과 통보. 연락처(이메일, 핸드폰)를 정확하게 작성 요망
◦ 지원서 내용이 사실과 다른 경우 합격이 취소될 수 있음
◦ 적임자가 없는 경우 채용하지 않을 수 있음
◦ 문의: 한림대학교 총무팀(033-248-1105, recruit@hallym.ac.kr)
한 림 대 학 교 총 장
※ 채용절차의 공정화에 관한 법률 제11조(채용서류의 반환 등) ① 구인자는 구직자의 채용 여부가 확정된 이후 구직자(확정된 채용대상자는 제외한다)가 채용서류의 반환을 청구하는 경우에는 본인임을 확인한 후 대통령령으로 정하는 바에 따라 반환하여야 한다. 다만, 제7조제1항에 따라 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 구직자가 구인자의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 그러하지 아니하다. ② 제1항에 따른 구직자의 채용서류 반환 청구는 서면 또는 전자적 방법 등 고용노동부령으로 정하는 바에 따라 하여야 한다. ③ 구인자는 제1항에 따른 구직자의 반환 청구에 대비하여 대통령령으로 정하는 기간 동안 채용서류를 보관하여야 한다. 다만, 천재지변이나 그 밖에 구인자에게 책임 없는 사유로 채용서류가 멸실된 경우 구인자는 제1항에 따른 채용서류의 반환 의무를 이행한 것으로 본다. ④ 구인자는 대통령령으로 정한 반환의 청구기간이 지난 경우 및 채용서류를 반환하지 아니한 경우에는 「개인정보 보호법」에 따라 채용서류를 파기하여야 한다. ⑤ 제1항에 따른 채용서류의 반환에 소요되는 비용은 원칙적으로 구인자가 부담한다. 다만, 구인자는 대통령령으로 정하는 범위에서 채용서류의 반환에 소요되는 비용을 구직자에게 부담하게 할 수 있다. ⑥ 구인자는 제1항부터 제5항까지의 규정을 채용 여부가 확정되기 전까지 구직자에게 알려야 한다. |
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